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五月花阳光教育集团举行2020年春季新员工培训大会
2020-05-25

为促进新员工更快熟悉和适应五月花阳光教育企业文化,增进与新同事的沟通交流,提升员工归属感,5月24日,集团在成都希望职业学校召开了2020年春季新员工培训会议,集团副总裁李勇、徐春芳、徐珍等领导出席会议。

来自集团旗下各单位各部门的102名新员工参加了此次培训,集团综合管理部毛家荣主持会议。此次培训课程涉及企业文化与发展前景、阳光教育发展规划、内部办公系统操作手册、固定资产管理、日常费用报销、钉钉操作流程、人事管理制度、员工形象及其他规范管理等相关知识。

“点燃拼搏的激情,张开理想的翅膀;开启智慧的大门,放飞希望的梦想……”会议开始之前全体员工共同唱响集团《华西希望之歌》,大家一起从歌曲中感悟集团的美好寄语。

 会议开始,集团副总裁徐珍女士首先对新员工的加入表示热烈欢迎。随后,集团常务副总裁李勇先生向大家分享了集团2020年的工作规划,为新员工详细介绍了集团的指导思想、管理构架与组织构架,为大家明确了管理措施 “两手抓”的发展规划,强调了三大管理模式与三大管理原则的管理要求。最后李总勉励新员工“风雨同行,共创辉煌”。

  会议特邀集团副总裁徐春芳女士为大家讲解集团文化与发展前景。徐总对企业的历史与品牌实力、核心文化、发展平台与国际项目三个方面分别进行了阐述,加深了大家对集团文化理念的理解,肯定了大家选择五月花阳光教育的正确选择。徐总指出,当你做出了选择,就应当认同该企业的管理文化。作为“五月花人”,我们应当秉承 “感恩、阳光、严谨、责任”的文化理念,不断向上,与五月花阳光教育共成长。

      随后集团机要管理部罗慧老师为大家详细讲解了办公系统的操作,从OA系统、流程流转、NC系统、注意事项四个方面为大家进行培训,并现场解问答疑。

资产管理部蒋海老师向大家介绍了集团固定资产管理相关内容,从岗位职责、管理标准及流程、库房管理及物资领用等为大家进行解答。

      财务部欧阳梅部长为大家作了关于日常费用报销相关问题的解答,培训了报销流程以及报销注意事项等内容。
      随后总部人事专员谭万老师为大家详细讲解了钉钉使用流程,明确考勤打卡、签到、审批流程等问题的注意事项。

紧接着总部刘秀芝老师讲解了人事管理制度、员工形象及其他管理规范等内容,再次对集团规章制度进行解析,对员工着装及办公形象进行规范,为大家解答了相关疑问。

      培训课程结束后,所有参与培训的员工现场进行了培训考试,巩固学习内容,加深理解,会议取得圆满成功。
      本次会议,通过一天的培训和交流,让新员工对五月花阳光教育有了一个全面系统的了解,帮助了新员工快速融入集团,加速了员工与集团的协同发展,为员工和集团的发展注入新的活力。

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