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集团第四期预备青年干部培训班开展第五周培训

时间:2021-01-16浏览:108

1月16日,集团第四期预备青年干部培训班第五周培训在四川托普计算机职业学校开课。



上午,集团副总裁、教管委副主任吴小平做《教学管理与高质量发展》课程培训,讲解了职业院校四大职能、教学管理工作、开创高质量发展新局面、职教政策四方面内容,强调要充分发挥职业院校四大基本职能,要围绕全面提高人才培养质量这个核心任务,遵循人才培养和人才成长规律,创新人才培养实现途径,实现集团院校内涵式发展。



▲集团副总裁、教管委副主任吴小平


集团学历培训部主管何炜从学历项目业务介绍、集团内员工学历方案两方面讲解《学历提升业务推广》课程,阐释了我国学历教育分类,详细说明和解读了集团学历教育的执行院校、业务内容、执行办法、开展情况和相关政策。



▲集团学历培训部主管何炜


下午,集团副总裁吴轲俊做《专业共建项目》介绍,通过列举德、英、美、新加坡的国家校企合作方式阐释了专业共建的概念;说明了为什么开展专业共建产生的原因和专业共建的政策支持、院校和企业需求;从专业共建的内容和效果,专业共建运营规划、组织构架、实施流程和保障讲解了专业共建做什么怎么做



▲集团副总裁吴轲俊


集团总裁陶秀珍讲授《综合管理》课程并做培训总结讲话,她解读了集团管理思想,介绍了集团总部机构设置;阐述了行政、人事、宣传三个板块管理的具体职责和管理要求;从区域(项目)管理、市场拓展、教学教研、学生管理四方面明确了青年干部培送方向。陶总强调,管理干部一定要注重自身能力建设,提高工作执行力,提升基层管理能力,抓好基层团队建设,助力集团各项工作再上新台阶。



▲集团总裁陶秀珍


本次培训课圆满结束标志着集团第四期预备青年干部培训班完美收官!培训班的开办加强了集团预备青年干部队伍建设,提高了集团预备青年干部思想素养、综合能力和业务水平,帮助预备干部进一步把握当下集团工作重点,掌握符合集团打造中国民办教育第一品牌的宏伟目标的工作新思路、新要求。