特驱教育集团开展《技能强根基 竞赛促发展》专题培训

时间：2024-01-30浏览：138

2024年1月30日，特驱教育集团特邀时任攀枝花技师学院党委书记、院长，四川省技工院校评审专家（组长），四川省技工院校评估标准修订专家组组长，四川省职业技能竞赛总裁判长，四川省职业技能竞赛重大课题研究评审（指导）专家，成都市民办职业技能培训协会名誉会长莫虎作题为《技能强根基 竞赛促发展》的职业技能竞赛组织与实施专题培训。特驱教育集团常务副总裁、教指委常务副主任马嘉灵，教指委各副主任、各院校党政领导班子成员、相关部门负责人参加培训，培训采取线上线下结合的形式进行。

莫虎从技能竞赛的背景、技能竞赛是什么、技能竞赛为什么与技能竞赛怎么做四方面内容进行培训分享。

技能竞赛背景

首先，莫虎从全球、国内、省内三个维度对技能竞赛背景进行了分析。莫虎讲到，从全球来看，世界正处于百年之未有大变局，世界技能大赛引领全球技能发展水平；从国内来看，一方面经济工作始终是中心任务，另一方面重视技能大赛前所未有；从省市来看，纵深推进成渝双城经济圈建设，坚持“川渝一盘棋”，技能大赛成为推动职业能力建设高质量发展的重要抓手。

技能竞赛是什么

莫虎从概念、分类、管理、冠名四个方面解答了技能竞赛是什么的问题。他讲到技能竞赛是依据国家职业标准，结合生产和工作实际开展的、以突出操作技能和解决问题能力为重点的、有组织的群众性技术技能比赛活动，是职业培训的重要形式；技能竞赛按照层级分类可分为世界级、国家级、省级、市级、县级，按照范围划分可分为一类竞赛和二类竞赛；技能竞赛的管理是由各级人力资源和社会保障部门负责本级职业技能竞赛活动的统筹安排和组织领导；技能竞赛冠名上，以四川省为例，纳入四川省年度竞赛计划安排的各赛项，统一冠名，可使用四川技能大赛LOGO。

技能竞赛为什么

对于为什么要开展技能竞赛，莫虎表示技能竞赛是建设技能型社会，实现技能强国的需要；是培养大国工匠，弘扬工匠精神的需要；是夯实职教基础，加快发展现代职业教育的需要；是立足新发展阶段，有效拓展技能人才职业发展空间的需要；是开展岗位练兵，促进技能人才互学互鉴的需要；是打造特色品牌，推动企业（院校）高质量发展的需要。

技能竞赛怎么做

接着，莫虎从竞赛备案、赛前准备、组织实施、赛后工作四个方面对技能竞赛怎么做进行了解答。他讲到，竞赛备案分为申报备案与备案审核，申报备案包括申报条件、竞赛规模、项目申报，备案审核则是由省、市职鉴中心初审，报省人社厅批准后向社会公布；赛前准备包括六项工作，分别是：成立组织机构、制定技术文件、建设竞赛场地、命制竞赛试题、做好竞赛报名、印发《竞赛指南》；组织实施的流程为：报到培训、赛前会议、开幕式、考试考核、技术点评、闭幕式、竞赛宣传；赛后工作包含职业资格（技能等级）晋升、荣誉称号申请、经费补助申报。

莫虎总结到，技能竞赛是检验学校办学成果的试金石，与办学的管理、专业、课程、师资、学生等五个关键环节环环相扣，缺一不可，并用“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”这句话勉励大家，祝愿各院校都能在2024年的技能竞赛中能取得突破性成绩。

会议最后，集团常务副总裁、教指委常务副主任马嘉灵对莫虎院长带来的培训表示感谢，并要求院校长们要结合培训所掌握的内容，抓好技能竞赛工作，做细技能竞赛任务，鼓励师生积极参与到技能竞赛工作中去，全面推动竞赛工作落地，要通过技能竞赛成果，加强院校内涵建设，打造院校特色品牌。