特驱教育微报：每天5分钟，知晓特驱教育新动态 | 8月19日

时间：2021-08-20浏览：735

Part 1

为进一步落实常态化疫情防控、稳定安全及教学等工作，确保新学期开学有序开展。8月19日，集团教管委主任莫虎、教管委常务副主任马嘉灵一行到四川托普计算机职业学校督促检查2021秋季开学准备情况。莫主任一行深入校区对新学期疫情防控、教学安排、教学物资、师资队伍、学生管理等方面进行全面检查。

检查结束后，莫主任同相关负责人召开了座谈交流会。会上，教管委常务副主任马嘉灵对校区开学准备工作给予了充分肯定并表示工作中我们要不怕困难、积极沟通，有问题及时解决，要按照集团规划团结协作、共同努力，为推进校区发展贡献自己的一份力量。

教管委主任莫虎围绕开学准备做出以下要求：一是教师、教材、教案准备工作要到位，特别是教案一定要和人才培养方案、教学大纲、教学计划相契合；二是教学场地及设施设备要满足教学要求，做好各项资源的调配；三是要做好师生的安全稳定工作；四是防疫工作要到位，要上升到政治责任的高度；五是要做好开学第一课，按照相关部门要求，结合校区特色，拟定主题，利用开学第一课做好师生的思想教育和引领。

Part 2

8月19日，集团2021秋季新员工岗前培训第九天开课。江西泛美艺术中等专业蒲刚亮老师和集团培训部武晓琳老师为辅导员作《如何建立良好的师生关系》及《集团星级辅导员评定与考核》的讲解；四川五月花技师学院薛媛老师、集团考核部徐诗怡老师为教师们讲解《教学事故认定与处理培训 》和《教师考核体系与指标解读》。

培训结束后，四川托普计算机职业学校陈静怡老师说：上午蒲刚亮老师就“如何建立良好的师生关系”为主题培训。从师生关系的意义、师生关系的行为模式、师生冲突的实质影响与原因以及师生冲突的解决方法四方面进行细致讲解。从师生冲突的三方面进行分析找到解决办法，强调师生关系的意义。下午武晓琳老师就“集团星级辅导员评定与考核”为主题培训。从辅导员评定规则、奖励规则、评定对象、评定周期、评定流程进行细致讲解。通过今日培训我更应与学生们有良好的关系，在教育学生中形成良好的道德教育心理关系，做到身为辅导员好的人际行为模式。我在管理班级过程中要学会包容、表扬学生，提高自身综合素质的同时成为深受学生喜爱的新时代青年教师。同时要积极参加辅导员星级评定，争取评星争优！

贵州校区王琳琳老师说：今天上午薛媛老师针对“教学事故认定与处理”进行了培训，从教学事故的“概念与分类”、“界定”与“处理流程和责任”三方面进行了讲解，教学事故根据级别可以分为三级，一级是最严重的，三级是最轻的，但无论是哪个级别的教学事故，任何教师都是不希望发生在自己身上的，这需要我们教师在工作岗位上做好自己的工作，站好每一班岗，积极面对每一分钟。其中三级教学事故包含以下九点：一是由于教师及其他相关人员的人为原因,造成学生在教学、实践活动中受到一般性伤害或造成一定财产损失；二是教师不配合教学管理部门和工作人员履行职责,对正常教学管理造成负面影响或产生较严重后果；三是教师末按教学计划任务书的要求完成教学任务,无法合理解释；四是教学管理人员未按规定程序,擅自变更主讲教师、上课时间和上课地点；五是教师不按规定检查到课率,不填写考勤单或填写严重失实，对旷课已达到三分之一课时的学生不记载，不上报；六是教师无故造成上课迟到或提前下课,产生不良影响；七是教师无教案上课,或在上课中教授内容产生重背离教学大纲要求,延误正常教学进度；八是教师在教学过程中严重背离原定的教学进度,无法合理解释;九是教师在教学过程中或布置的作业中,有严重的知识性错误,知错后末及时纠正。下午徐诗怡老师通过考评规则和考评内容两方面详细讲解了教师考评细则，让我了解到了木马系统考评方式，也让我对于教师考核有了初步的认知。