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特驱教育微报:每天5分钟,知晓特驱教育新动态 | 8月16日

时间:2021-08-17浏览:586

Part 1

8月16日,集团教管委召开工作会议,教管委全体人员参加。会上,教管委主任莫虎从以下四个方面进行了工作部署:第一、做好开学工作检查;第二、做好专业剖析和人才培养方案修订工作;第三、做好首届“希望工匠杯”技能大赛工作方案;第四、提出新学期要善于学习、勤于工作、慎于言行的工作要求。

最后,莫主任表示新学期在集团的领导下,在大家的努力下,共同推动学校和集团的发展。


Part 2

8月16日,集团2021秋季新员工岗前培训第六天开课。此次培训分为辅导员和教师两个模块进行培训。四川托普计算机职业学校学管副校长范勇和四川五月花技师学院学管副院长贺胜全为辅导员作《辅导员的角色定位与职责》及《辅导员一日常规》讲解;四川托普计算机职业学校教学副校长曾艳、教管委侯明鹏老师带领大家学习《教学课堂的常规管理》和《信息化教学设计》。

培训结束后,四川托普计算机职业学校辅导员刘畅说:今天是培训的第六天,开启了辅导员专业技能培训的学习计划,上午的课程是《班主任的定位和职责》。作为辅导员,要以教育为先,以学校为轴,以学生为主体,做事要具有“七心”:爱心、细心、耐心、热心、慧心、诚心、信心。辅导员的职责定位:“七心”:爱心、细心、耐心、热心、慧心、诚心、信心。作为辅导员要做到:1.理解院校辅导员工作。2.建设和维护和谐的班集体。3.帮助和指导学生学习与成长。4.培训学生社会责任意识和集体荣誉感。辅导员日常管理要求要做到:1.提升观念,与时俱进。2.培养班集体凝聚力,加强班干部的组织管理能力。3.从日常行为中抓好养成教育,纠正学生不良行为。4.注重家校联系,与家长沟通注意说话的艺术。5.“偏爱”后进生,关爱六类学生。6.加强安全教育。下午的贺老师主要给我们讲了《辅导员一日常规》,让我对辅导员每天的工作内容有了具体的了解,还补充了学生心理健康方面的知识,也要从自身做起,了解学生,理解学生,为学生做好心理疏导,调节好学生的心理,让她们健康成长。今天贺老师还讲了教学PPT设计课程,非常实用,从具体的课件实例分析,以及具体的制作过程都有详细的介绍,对我之后的教学工作有很大的帮助!

贵州校区吴宏萍老师说:培训第六天,曾老师今天讲述的“教学课堂的常规管理”中我领悟到了没有规矩不成方圆,教育本身就意味着限制,教育过程始终处于自由与限制之间,需要在两者之间寻找平衡。从学生成长的需要来看,在教育过程中对学生的自由进行一定的限制是必要的,也是合理的。学生的学习包含着对规则的学习,让学生学会约束自己,是教育的内容之一。要让我们的课堂更加有效,抓好学生的课堂常规,是教育教学的重中之重。行为形成习惯,习惯决定品质,品质决定命运。侯老师的“教学ppt设计”给了我很多的灵感,填补了之前在工作中的不足,也知道如何简洁明了的去设计教案,使教学更加直观,提高课堂教学效率。


Part 3

8月16日,四川托普计算机职业学校召开2021—2022年度第一学期教职工大会。执行校长张栋亮及相关负责人参加会议。       

会上,张校长对本学期常规工作提出了四点要求:一、和谐共处、阳光心态;二、为“教育教学高质量发展”目标而努力;三、拥有“先做人、后做事”的托普精神和“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”的三牛精神;四、实现四个提升。“提升托普品牌”、“提升社会赞誉度”、“提升教育自信”、“提升学生获得感、幸福感”。他表示,希望全体教职工要砥砺前行,提升自身成绩,共助学校再上新台阶!


Part 4

8月16日,宁夏校区召开行政例会,会议对返校返岗工作做出安排,就疫情防控、开学工作、新学期重点工作进行详细部署。学院执行院长李丽表示,在疫情严防形势下,全员要提高政治站位,各项工作的开展要落实到人、明确到点、细化到天,务必注重思想提炼,自觉拔高,共同促进学院教育教学各项工作上新台阶。