特驱教育集团举行2020年秋季拟聘员工岗前培训班开班仪式

时间：2020-11-18浏览：809

为使应聘者在入职前对集团有一个全方位的了解，认识并认同集团的企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受集团的制度要求和行为规范，11月17日上午，五月花阳光教育集团举行2020年秋季拟聘员工岗前培训班开班仪式。集团教管委及院校相关领导出席开班仪式，来自集团院校18名拟聘员工参加开班仪式。

开班仪式上，四川五月花技师学院副院长贺胜全向拟聘员工们表示热烈欢迎，并希望大家能在此次的培训中深刻认识阳光教育企业文化，认真学习，熟练掌握岗位素养与要求，成为一名合格的五月花人；他表示学校也会努力为各位学员做好后勤保障工作，助力学员们顺心如意学习，最后期望这次培训能顺利开展，圆满完结。

随后，拟聘员工代表杨芳作开班发言，她表示很感谢集团搭建的学习成长平台，让我们得以在各位优秀前辈的引导下完成由学生向员工的身份转变，我们定将努力学习，早日成为一名合格的五月花人。

接着，四川五月花技师学院副院长薛媛为学员们提出七点期望：一是明确岗位职责，提升政治素养；二是期望各位学员学习响应国家主席习近平四有老师号召；三是调整心态，转变身份；四是了解学校架构及相关工作流程；五是树立团队意识；六是提高专业知识认识；七是树立良好教育形象。

开班仪式结束后，集团教管委副主任朱晓云为拟聘员工作首训授课，为大家讲解集团企业文化，她讲到企业文化没有对错只有认同与否，并就集团发展历程及现有规模作细致讲解，同时期望大家立足阳光教育发展平台，秉承“感恩、阳光、严谨、责任”的文化理念，都能拥有更广阔的发展空间。

下午，四川五月花技师学院执行院长杨忠智及相关部门负责人为拟聘员工细致讲解学院办学理念与目标定位、员工在集团发展的职业规划、人事管理制度及员工形象及其他规范管理等内容。

*人事部部长贠雄伟

*刘秀芝老师

据悉，此次培训为期一个月，培训内容涉及企业文化与发展前景、阳光教育发展规划、学院办学理念与目标定位、后勤保障、日常费用报销、钉钉操作流程、人事管理制度、员工形象及其他规范管理等相关知识。

此次举办拟聘员工岗前培训，旨在引导拟聘员工树立正确的岗位观念，培养良好的职业道德和敬业精神，期望各位拟聘员工能认真学习，努力消化，尽早走上工作岗位，做合格五月花人。