特驱教育牵手美嘉育儿通力打造学院派育儿师

时间：2024-05-17浏览：265

2024年4月9日，一场教育与育儿产业融合的签约仪式，在美嘉育儿成都总部举行。特驱教育集团与美嘉育儿完成了并购签约仪式，标志着双方深度合作的开始，将共同推动育儿行业专业化、职业化发展，通力打造“学院派”育儿师。

“学院派”育儿师，将会成为美嘉坚定不移的品牌战略。

随着95后、00后逐步进入适龄婚育阶段，作为新生代父母，他们对于科学育儿理念与专业度要求日益提升。

特驱教育集团与美嘉育儿敏锐洞察到行业需求，携手整合教育资源与育儿产业优势，旨在构建一个全新的育儿生态系统，通过标准化、系统化的培养模式，批量输出具备深厚理论素养与实战技能的“学院派育儿师”，为广大家庭提供更专业、更科学的育儿服务保障。

美嘉育儿作为中国新生代家庭0-3岁育儿方案提供者，采用“1+N”服务模式，全自营育儿师+专属团队定制服务，整合最前沿的育儿理念、方法和实践，专注0-3岁婴幼儿科学护理、营养辅食、早教发展和家庭教育服务。品牌紧密跟随国家卫生健康委员会发布的《3岁以下婴幼儿健康养育照护指南》，确保服务贴合中国宝宝成长特点，推动婴幼儿健康成长。

为了精准捕捉并满足现代家庭的育儿需求，美嘉育儿开发了一款智能数字化育儿小程序，该平台不仅便于育儿师记录与分析宝宝成长数据，同时也为宝爸宝妈提供了便捷的数据跟踪工具，覆盖宝宝成长的每一个细节，实现了育儿过程的透明化和科学化管理。

美嘉育儿凭借其创新的服务模式、科学的育儿理念、严谨的培训体系及智能的数字技术支持，正引领着科学育儿的新风尚，致力于帮助更多家庭享受高质量的育儿体验，成为中国新生代家庭育儿首选品牌。

此次特驱教育和美嘉育儿的并购合作，不仅能充分发挥特驱教育在职业教育的核心优势，为“学院派”育儿师的培养提供坚实的学术支撑与教学保障。同时，也保障了美嘉能够为更多中国家庭提供更标准化科学育儿服务。定位于新生代家庭0-3岁育儿方案提供者的美嘉育儿，采用市场先进的“1+N”服务模式，打造全自营育儿师+专属团队定制服务，专注0-3岁婴幼儿科学护理、营养辅食、早教发展和家庭教育服务。美嘉育儿凭借着员工制育儿师的优势、贴心的团队服务以及定制的数字化平台，已服务过上百组家庭，获得市场和客户的青睐。

“学院派育儿师”这一理念的提出，是对传统育儿服务模式的对抗和升级。我们认为，“学院派”不仅是对学术专业的要求，更是育儿师培训体系的升级与标准。

相较于市场上零散、鱼龙混杂的育儿服务，学院派育儿师将提供更加标准化、规范化服务方案，且会针对不同年龄阶段、不同性格特征、不同发育情况的婴幼儿提供专业化的定制服务，满足新生代家庭对高品质育儿服务的多元化以及多场景需求。

双方的长远目标是依托美嘉育儿品牌战略，将“学院派育儿师”进行全行业推广，使其成为育儿市场的全新主流力量。

接下来，特驱教育集团与美嘉育儿还将联合创办“美嘉育儿产业学院”，打造一个集教育培训、科研创新、服务实践于一体的教育产业平台，引导更多高素质人才加入行业，提升社会对育儿行业从业人员的价值认知与尊重。

而对于新生代家庭来说，“学院派育儿师”能够在个体成长到家庭环境优化等不同领域，为家长提供可靠的专业建议。

“学院派育儿师”不仅具备扎实的儿童发展心理学、早期教育学等理论知识，而且经过全体系、多层次的教育培训，涵盖从基础理论到实操技巧，确保育儿方法的科学性与有效性，为万千家庭带来更加专业、科学、贴心的育儿体验。